人力资源部每年都会定期组织一次企业文化培训，旨在让大家快速学习了解我们联钢的发展历程、主营产品、企业文化等。 

4月17日我们就在三楼培训室开展本年度的企业文化培训。课程分三部分，首先由生产部经理兼内部讲师孔家祥为大家讲授公司概况、发展历程、组织架构、生产工艺流程和公司产品，让新员工对公司的定位有着更深刻的认识和了解。

然后是由企业文化专员黄泳琦向大家介绍公司理念的内容、获取公司资讯的途径和联钢月度活动详情，通过泳琦对我们灌输的企业文化，让我们学习到公司“加强管理、提高质量、降低成本、打造品牌”的企业方针，增强了对企业文化的归属感，使企业文化深入人心。 

最后，由人力资源部副主任梁敏华讲授公司的管理体系活动：6S活动、设备一级维护、降成本活动、创新改善活动、标准化体系建设等，从大家身边发掘事例讲述体系活动的目的，让大家了解活动与每个人都息息相关。

通过这次培训，让大家重新认识联钢、了解联钢，在联钢这个大家庭中，我们可以尽快融入这个温暖和谐的氛围，做好本职工作，真正为公司贡献自己的一份力量。